Karriere

Leckerer Kaffee, freie Getränke, frisches Obst und Jobrad? Ja, das haben wir auch.

Aber die Kleinig­keiten, die den großen Unter­schied machen, sind der coolste Unter­­nehmens-Hoodie überhaupt, tolle Office-Locations, die zentral gelegen und modern ausge­stattet sind, Unter­stützung für ein gutes Homeoffice-Equipment und immer ein offenes Ohr und Möglich­keiten für ein Sabba­tical oder auch Workation. Alleine durch unsere fünf Standorte in den tollen Städten Hamburg, Köln, München, Zürich und Bern kannst Du die Arbeit hervor­ragend mit einem privaten Trip verbinden. Und auch darüber hinaus haben wir jedes Jahr grandiose Teame­vents, die uns schon an die tollsten Orte gebracht haben.

New Work können wir: Einfach von dort arbeiten, wo es Sinn macht.

Der Arbeitsort ist bei uns kein Hindernis, sondern unter­stützt darin, uns optimal zu organi­sieren. Unsere Kolleg*innen können wählen, wo und wie sie am besten kreativ und konzen­triert arbeiten können – ob Homeoffice, Co-Working-Spaces in Bern, Zürich, Hamburg, Köln oder unser Office in München: Wir können von überall das beste Team sein! Was uns dabei hilft? Ein regel­mä­ßiger Remote-Austausch, aber auch regel­mäßige Face-to-Face-Treffen wie Office-Days, Teama­bende oder gemeinsame Workshops.

Flexible Arbeits­zeit­ge­staltung: Für uns die logische Konse­quenz einer guten Balance.

Ob Frühauf­steher oder Langschläfer – joggen gehen am Nachmittag oder als Mittags­break zwischen­durch … Für uns zählen Deine Ergeb­nisse und nicht, wann Du arbeitest. Klar gibt es Projekt­phasen, die stres­siger sind – genauso aber auch Zeiten, in denen Du wieder den Ausgleich findest. Genauso selbst­ver­ständlich kannst Du bei uns auch in Teilzeit arbeiten. Und völlig abschalten und gar nicht an die Arbeit denken solltest Du während der 30 Tage Urlaub, die jede*r bei uns hat.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, über ein faires und attrak­tives Fixum hinaus Dein Gehalt selbst zu beein­flussen.

Mit smarten und realis­tisch erreich­baren Zielen kannst Du Dein Zielgehalt selbst steuern. Du findest bei uns ein trans­pa­rentes Entwick­­lungs- und Gehalts­modell vor, das Dir genau aufzeigt, wo Du innerhalb Deines Levels stehst und was Du erreichen kannst.

Du bist bei uns genau richtig, wenn Du mitge­stalten willst.

Egal, ob als Werkstudent*in oder als Senior Director, Deine Impulse werden geschätzt und Du kannst Dinge bewegen und nach vorne treiben. Bei uns findest Du keine klassi­schen Teams oder Teamleiter*innen. Wir arbeiten und gestalten unsere Organi­sation in Circles, die es uns ermög­lichen, schnell und flexibel auf sich verän­dernde Anfor­de­rungen einzu­gehen sowie entwick­­lungs- und stärken­ori­en­tiert sowie cross-funktional zu arbeiten. Wie das funktio­niert? Mit vollem Vertrauen in die Expertise und das Können unseres gesamten Teams!

Bei uns gibt es keine Schablone, in die Du passen musst. Jede*r im Team hat die Möglichkeit, sich nach den indivi­du­ellen Inter­essen und dem indivi­du­ellen Tempo zu entwi­ckeln!

Wir sind er festen Überzeugung, nur das was man mit großer Leiden­schaft macht, darin ist man auch wirklich richtig gut. Wie wir Dich dabei gezielt unter­stützen? Durch einen regel­mä­ßigen und syste­ma­ti­schen Feedback­prozess, der Dir hilft, Dich zu reflek­tieren. Ein*e persönliche*r Entwicklungsbegleiter*in (PDA) begleitet Dich durch diesen Prozess und entwi­ckelt gemeinsam mit Dir Deinen ganz indivi­du­ellen Entwick­lungsplan. So kannst Du gezielt an den Themen arbeiten, die Dich persönlich und damit auch uns nach vorne bringen. Durch ein indivi­du­elles und für Dich passge­naues Paket, z.B. Shadowing/​​Sparring in abwechs­lungs­reichen Projekten, unsere interne Academy, Coachings oder auch externe Maßnahmen, unter­stützen wir Dich dabei.

elaboratum gibt es seit 2010 und wir sind seitdem konti­nu­ierlich gewachsen.

Wir verändern uns stetig, aber ganz klar mit Bedacht und nachhaltig. Das spiegelt sich sowohl in unseren langjäh­rigen Kunden­beziehungen als auch der Zusam­men­arbeit mit einem tollen Team an Dienst­leistern und externen Mitarbeiter*innen wider. Ganz besonders stolz sind wir natürlich auf unser internes Team mit vielen „altein­ge­ses­senen“ genau wie all den neuen Kolleg*inen, die uns Jahr für Jahr berei­chern. Und so machen wir weiter: Mit einer langfris­tigen Entwicklung des Unter­nehmens und einem bestän­digen sowie mitwach­senden Team.

Wir wachsen, verändern uns, hören unserem Team zu und stellen die Weichen auch mal wieder um.

Was uns ausmacht? Unsere Indivi­dua­lität, die sich auch in unserem Team wider­spiegelt. Jeder bei uns kann sich Verant­wortung schnappen und nach seinem Tempo und Wunsch diese weiter ausbauen. Dabei triffst Du bei uns auf ein Team mit ganz unter­schied­lichen Hinter­gründen sowie einer grandiosen Hilfs­be­reit­schaft und Offenheit. Ausge­fahrene Ellen­bogen? Suchst Du bei uns vergeblich und darauf sind wir stolz. Was unser Ziel ist? Diesen Spirit mit weiterem Wachstum zu halten und unsere Diver­sität weiter zu steigern.

Wir sind nicht nur in unserem Team immer auf Augenhöhe unterwegs, sondern auch bei unseren Kunden.

Wir verstehen uns in Kunden­pro­jekten selbst als Teammit­glieder, packen mit an und arbeiten bis zum letzten Schritt aktiv am Projekt­erfolg mit – von Strategie über Konzeption bis zur Umsetzung. Das Ziel ist, immer die optimale Lösung gemeinsam mit unseren Kunden und ausge­wählten Dienst­leistern auf die Straße zu bringen.

Familie und Job zusammen geht nicht? Bei uns schon!

Wer kennt den Alltags­wahnsinn nicht? Es gibt immer Ad-hoc-Situa­­tionen, auf die man eben auch ad hoc reagieren muss. Ein verständ­nis­volles und unter­stüt­zendes Team ist dann Gold wert. Und genau das findest Du bei uns! Verständnis und Vertrauen, das Du den von uns gegebenen Freiraum in der flexiblen Arbeits­zeit­ge­staltung genau so einsetzt, sodass Arbeits- und Freizeit im Einklang sind.

Unser gemein­samer Alltag findet zum Großteil remote statt – um so wichtiger sind uns regel­mäßige persön­liche Treffen.

Und diese Treffen sind legendär: Einmal im Quartal arbeiten wir gemeinsam in Workshops an Strategie- und Teamthemen. Vor allem haben wir aber jede Menge Spaß bei unseren Teambuilding-Aktivi­­täten und dem abend­lichen gemein­samen Feiern. Ob in Öster­reich beim Seifen­kis­ten­rennen, in Zürich mit den tollsten Stadtführer*innen durch die City, bei einem gemein­samen Besuch des Oktober­festes, der elaboratum-Weihnachts­­­feier, dem gemein­samen Segel­ausflug oder einer Ski-Gaudi – es ist immer grandios.